Consulting

Rozwój kapitału ludzkiego może być realizowany nie tylko poprzez szkolenia czy coaching.Dlatego naszych Klientów wspieramy także poprzez doradztwo i pomoc w tworzeniu odpowiednich narzędzi na poziomie operacyjnym i strategicznym.

Realizujemy projekty w zakresie:

- systemów premiowych (w tym systemów premiowych dla handlowców);
- profili kompetencyjnych (ogólnofirmowych oraz stanowiskowych);
- grywalizacji i dodatkowych systemów motywacyjnych;
- badania i budowania zaangażowania pracowników;
- modeli zaszeregowania stanowisk (min. siatki wynagrodzeń, systemy premiowe oraz benefity pozapłacowe);
- strategii sprzedaży;
- procesów wspierających sprzedaż;
- optymalizacji obciążenia i budowania efektywności poszczególnych kanałów sprzedaży;